麒麟区：转作风提效能 精准促就业

近年来，麒麟区将一线工作法贯彻到就业服务中，结合“百日攻坚行动”“春风送岗行动”，因地制宜搭建各类就业服务平台，通过精准摸排、精准对接、精准服务、精准转移，推动就业服务落实落细，促进高质量充分就业。

麒麟区以14个镇（街道）为主体，组织发动村组干部、就业信息员、驻村工作队员等，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，深入到村、到组、到户开展全覆盖、无死角精准摸排，全面摸清农村劳动力、脱贫劳动力就业和培训意愿、规模、分布和个人信息等情况，并及时更新“农村劳动力转移就业信息系统”，做到底数清、情况明、需求准、对接细，为农村劳动力转移就业提供全面可靠的信息支撑。

麒麟区充分发挥省级人力资源产业园、“幸福里” 社区、零工市场、零工驿站、“家门口”就业服务站、家门口的务工车间、人力资源机构等平台，对接企业4600余家，广泛收集省内外用工岗位5.4万个。在人流密集的商圈、集市等地开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”专场招聘会、零工市场招聘会、花柯夜市人才招聘会、“直播带岗”等线上线下招聘活动20场，提供岗位1.6万个。深入本地用工需求量大、用工紧缺的企业，开展用工需求对接和信息采集，多渠道挖掘推送本地就业岗位5100个，鼓励农村劳动力就近就地转移就业。

麒麟区紧扣产业发展、劳务品牌建设以及乡村工匠培育的实际需求，积极开展电工、焊工、育婴员、家居收纳师、快递员等市场急需紧缺职业培训。大力推动青年群体参与咖啡师、美甲师、无人机测绘等新业态、新工种项目制培训，有效提升就业培训的精准程度。积极推行“技能培训+就业服务”深度融合模式，将培训后就业率作为遴选培训机构的重要指标，广泛开展菜单式、订单式、定向式技能培训，并强化培训后就业创业指导，切实提高培训后的就业率。

麒麟区深入挖掘返乡创业典型，充分发挥国风集市、越州潦浒2个省级返乡创业园的引领示范作用，在全区范围内掀起返乡创业的热潮。采用“古城改造+创业”“夜市+创业”“文旅+创业”“绿美乡村+创业”等创新模式，持续推进创业孵化园、创业小镇、创业街区、创业社区、创业村落等创业载体建设，全力打造就业创业的优质环境。

针对“春运高峰期”购票难、出行难的问题，麒麟区自大年初六起，联合省级人力资源产业园、麒麟区数字化零工市场以及区内人力资源机构，开展一系列组织化转移活动，安全有序地将外出务工人员从“家门口”直接送到“厂门口”，真正实现“出家门上车门、下车门进厂门”的无缝对接。截至目前，全区农村劳动力转移就业人数达到17.3万人，其中区内转移就业13.41万人，就近就地就业占比高达77.5%。

​

图文：李丽

责编：夏莉 段琼会

审核：代石全